{"id":110,"date":"2009-08-04T19:28:41","date_gmt":"2009-08-05T00:28:41","guid":{"rendered":"https:\/\/e-lexia.com\/blog\/?p=110"},"modified":"2024-07-16T19:42:26","modified_gmt":"2024-07-17T00:42:26","slug":"tomando-un-nuevo-aire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e-lexia.com\/blog\/tomando-un-nuevo-aire\/","title":{"rendered":"Tomando un nuevo aire"},"content":{"rendered":"

Voy en contra de todo comportamiento Bloguero. Con tantas ocupaciones es dif\u00edcil destinar un tiempo para escribir sobre la vida de gerente (intenci\u00f3n del espacio). Pero, pese a todo, me niego a abandonar la intenci\u00f3n, la estrategia, la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

Hoy estuve pensando un poco sobre los nuevos aires que debe tomar una empresa. \u00a0Quiz\u00e1s el ejemplo m\u00e1s cl\u00e1sico que nos permite ilustrar lo que quiero compartir es el cambio de administraci\u00f3n<\/strong>. Otro ejemplo, no tan ajeno, es el cambio de Director T\u00e9cnico de un equipo de f\u00fatbol. \u00a0S\u00ed, es bueno realizar movimientos.<\/p>\n

Pero \u00bfqu\u00e9 pasa cuando eres el gerente? Y, pues, obviamente no vas a hacer un cambio de administraci\u00f3n. \u00a0Aqu\u00ed es donde empiezo a pensar \u00bfqu\u00e9 hago?<\/strong><\/p>\n

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\n \"Juan
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