{"id":216,"date":"2010-01-20T17:13:33","date_gmt":"2010-01-20T22:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/e-lexia.com\/blog\/?p=216"},"modified":"2024-07-16T19:58:33","modified_gmt":"2024-07-17T00:58:33","slug":"buscando-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e-lexia.com\/blog\/buscando-personal\/","title":{"rendered":"Buscando personal"},"content":{"rendered":"

Quiz\u00e1s una de las actividades m\u00e1s estrat\u00e9gicas, delicadas y extensas (por no continuar con adjetivos) es seleccionar personal para fortalecer los procesos administrativos y de producci\u00f3n de la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Siempre recibo hojas de vida de excelentes profesionales. Algunos repiten. Otros son nuevos. \u00a0Pero las oportunidades no son tan extensas como los profesionales que quieren apoyarnos. \u00a0En otras palabras: la oferta no es igual a la demanda.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 criterios debo tener presente para la selecci\u00f3n? \u00a0Con apoyo (gran apoyo para ser m\u00e1s precisos) de la psic\u00f3loga Alexandra Gallego, la Compa\u00f1\u00eda ha dise\u00f1ado todo el proceso de selecci\u00f3n del personal.<\/p>\n

Dir\u00eda que tenemos sistematizado el 70% del proceso. \u00a0El otro 30% lo dejamos a la intuici\u00f3n, a las sensaciones, a las percepciones… es un proceso humano para seleccionar humanos, as\u00ed que es bueno ese margen.<\/p>\n

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\n \"Juan
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Por la Compa\u00f1\u00eda han pasado todo tipo de profesionales. Todos \u00a0buenos, eso s\u00ed. Pero las experiencias han sido valiosas. \u00a0Hoy me siento a pensar en cada uno de ellos y aparecen los buenos momentos, los grandes aportes: \u00a0un plan de negocios, un canal de transmisi\u00f3n de audio y video, un sistema de comunicaciones orientado a redes sociales, un manual de identidad corporativa, un banco de objetos de dise\u00f1o,… una posici\u00f3n cr\u00edtica frente a los derechos y deberes de los empleados.<\/p>\n

A todos los que pasaron por la Compa\u00f1\u00eda: mil gracias. A los que est\u00e1n hoy: muchas gracias y \u00e1nimo que vienen grandes proyectos para el 2010. Y para los que llegan: bienvenidos a la familia.<\/p>\n

Hoy he publicado la quinta convocatoria de trabajo. \u00a0La idea es retomar proyectos de investigaci\u00f3n y desarrollo y, por supuesto, continuar con la producci\u00f3n de contenidos de nuestros clientes actuales.<\/p>\n

\u00bfSos comunicador o periodista y quer\u00e9s trabajar con nosotros? An\u00edmate y env\u00eda la hoja de vida.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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