En un entorno globalizado actual, donde las comunicaciones llegan en cuestión de segundos a cualquier punto del planeta, la capacidad de una organización para interactuar eficazmente con sus stakeholders es fundamental para su supervivencia y crecimiento. Para lograr esa eficiencia, que recae sobre la oportunidad, precisión y pertinencia de los…
El concepto employee engagement hace referencia al nivel de compromiso emocional, mental y profesional que un colaborador manifiesta y evidencia con su quehacer, su equipo de trabajo y la organización a la que pertenece. Este se manifiesta en niveles de motivación, productividad, lealtad y participación en la cultura organizacional. Según…
La gestión de la información y el conocimiento en red exige el uso de herramientas digitales que permitan conservar, consultar y resguardar apropiadamente los diálogos, documentos y experiencias que logran las organizaciones empresariales y las aulas de clase de una institución educativa. Google Meet es una excelente posibilidad para lograr…
El éxito de una reunión virtual puede medirse desde el índice de interacción que logran sus participantes: Si una reunión termina en un monólogo, personalmente, considero que la situación pudo haberse resuelto desde un correo electrónico o una nota de voz. En este artículo vamos a revisar las posibilidades de…
