Estándares GRI: guía de transparencia y sostenibilidad empresarial

Vivimos en un entorno empresarial y social donde la sostenibilidad ya no es una opción sino una prioridad. Hoy, más que nunca, es necesario medir y comunicar el impacto de nuestros proyectos de manera precisa, oportuna y exigente, pues las audiencias son más críticas y tienen acceso a datos e informaciones que pueden poner “en jaque” nuestra rendición de cuentas.

Bajo este escenario, los Estándares GRI se han posicionado como una herramienta y lenguaje que orienta a los gerentes de grandes, medianas y pequeñas organizaciones a nivel mundial a comunicar su información, especialmente no financiera, con sus públicos de interés.

Pero, ¿qué significan las siglas GRI, dónde se originaron y por qué se han convertido en un pilar para los informes de gestión de sostenibilidad empresarial? Miremos a detalle:

¿Qué son los Estándares GRI?

GRI son las siglas de Global Reporting Initiative, que podemos traducir al español como Iniciativa de Reporte Global.

Se trata de una organización internacional sin fines de lucro que, desde 1997, se dedica a crear, actualizar y socializar un marco global para la elaboración, medición y estandarización de informes y memorias de sostenibilidad, que tiene presente asuntos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).

Los Estándares GRI son diseñados por el Global Sustainability Standards Board – GSSB y consisten en una metodología basada en indicadores clave de rendimiento (KPI) que responden a una estructura modular de tres series:

• Estándares universales: que son comunes a cualquier tipo de organización.
• Estándares sectoriales: que están dirigidos a particularidades de sectores específicos.
• Estándares temáticos: que se enfocan en contenidos específicos para temas de impacto ambiental, económico y social.

Como se mencionó, cualquier organización (gubernamental o no) está invitada a realizar su rendición de cuentas o informe de gestión bajo estos estándares.

Origen de los Estándares GRI

El origen de esta iniciativa se remonta a 1997, luego del naufragio del petrolero Exxon Valdez (1989). Fue entonces cuando la Coalition for Environmentally Responsible Economies – CERES y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente – PNUMA decidieron crear un sistema que exigiera transparencia e impacto medible a las empresas.

En 2002, la organización se trasladó a Ámsterdam (Países Bajos), conservando oficinas regionales alrededor del mundo. Esta descentralización ha permitido un enfoque de múltiples partes interesadas (multi-stakeholders), incorporando a representantes de los derechos humanos, sindicatos laborales, organizaciones ambientales, empresas de distintos sectores, profesores, investigadores e inversores de todo el mundo

Para qué sirven los Estándares GRI

El propósito principal de los Estándares es orientar a las organizaciones en la elaboración de informes no financieros a sus distintos públicos de interés, bajo una narrativa transparente y rigurosa sobre el impacto actual o próximo en el desarrollo sostenible del planeta.

Los objetivos clave de GRI incluyen:

• Rendir cuentas e identificar impactos: permiten a las empresas declarar públicamente sus impactos más significativos (denominados como materialidades) en asuntos de economía, medio ambiente y sociedad, incluyendo los derechos humanos, así como su forma de gestionarlos.
• Facilitar la comparabilidad: utilizar un marco común e indicadores clave de rendimiento estandarización permite que los gobiernos, medios de comunicación, organizaciones y personas del común puedan comparar el rendimiento de diferentes empresas de manera sencilla y en el tiempo.
• Alinear las expectativas globales: el conjunto de documentos se diseñan sobre instrumentos intergubernamentales de referencia, como las “Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales” y los “Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas”. Esta estandarización permite que gobiernos y organizaciones empresariales avancen hacía una misma dirección: los Objetivos de Desarrollo Sostenible pertenecientes a la Agenda 2030.

¿Por qué son importantes los GRI para las empresas?

En un mundo globalizado, donde los públicos de interés de la empresa son cada vez más diversos y mejor informados, es indispensable acompañar las acciones con datos transparentes y relevantes.

Esta decisión apunta al mejoramiento de la competitividad y la salud reputacional de la organización.

En detalle, la adopción de los GRI aporta estos beneficios concretos:

• Hoja de ruta estratégica interna: ayuda a la dirección a identificar riesgos medioambientales y operativos con oportunidad, promueve la eficiencia, mitiga contingencias e incentiva el ahorro de gastos y costos.
• Cumplimiento normativo: facilita la integración y apropiación de marcos legales que exigen la divulgación de información no financiera en diversos países.
• Confianza y reputación: gracias a los informes de gestión estandarizados, impacta positivamente en la credibilidad y reputación ante las partes interesadas de la organización, como inversores, clientes, reguladores, empleados y la comunidad local.
• Rendimiento financiero a largo plazo: aunque los GRI se enfocan en aspectos no financieros, la mayoría de impactos sociales y ambientales terminan definiendo la sostenibilidad financiera de la empresa y orientando la toma de decisiones a largo plazo.

A modo de conclusión

Los Estándares GRI no son una plantilla o formato para iniciar un reporte de gestión; son una metodología estratégica para gestionar el compromiso de la empresa con la sociedad y el planeta.

Adoptar estos estándares permite y exige a las empresas una responsabilidad explícita en su huella de carbono y les asegura su permanencia y relevancia en un mercado cada vez más crítico y consciente sobre la necesidad de cuidar el planeta.

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Bibliografía

• Barrera, L. (2024). Estándares GRI. Disponible en: https://www.gloval.es/
• Concha, A. (2024). Qué es la GRI y su relación con la sostenibilidad. Disponible en: https://www.smurfitkappa.com/co/
• EALDE. (2024). Qué son los estándares GRI y qué importancia tienen dentro de la empresa. Disponible en: https://www.ealde.es/
• GSSB. (2023). GRI 1: Fundamentos 2021. Disponible en: https://www.globalreporting.org/

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Por:
Juan Carlos Morales S.
Comunicador y educador
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